2013/08/08

困った先輩、ダメ幹部

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    【3分コンサル・お客様満足主義108 #344】    2013_08_08
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   【今週のコンサル】 困った先輩、ダメ幹部
                 ・責任を取らない
             ・実行力行動力がない
             ・筋が通らない
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   今週は、新入社員の天敵、困った先輩、ダメ幹部の見分け方を
   
   お教えします。
   
   分りやすく分析してタイプ別にご紹介します。
   
   まずは、ダメ先輩、幹部の典型です。
   
   「責任を引き受ける事を好まない先輩幹部」です。
   
   新入社員に責任だけを押し付けられても困りますよね。
   
   また、こんな人も困った先輩幹部です。
   
   「目標の実現実行力の無い先輩幹部」「努力しない先輩幹部」です。
   
   こんな先輩に付いて勉強しても、将来何もなりません。
   
   そして「変化する仕事の中で、戦略的、戦術的な行動が取れない先輩」
   
   「自分がやった事に対して健全に判断出来ない先般幹部」
   
   こういう先輩に付いて行くのも何かと厄介です。
   
   まだまだ困った先輩、幹部はいます。
   
   「リスクを予想出来ない」「説得力、表現力が丸っきり無い」先輩。
   
   そしてこんな先輩幹部も近くに居ませんか?
   
   「筋が通らない人」「同じ失敗を何度も繰り替えしする人」
   
   こんな先輩、幹部には、近付かないのが一番の得策です。
   
   どうしようも無い先輩、幹部の見本としては。
   
   「どこか抜けている」「協力しないでケンカばかりする」
   
   こういう先輩、幹部は、社内に居て欲しく無い方々です。
   
   さあ、どうですか?
   
   あなたの周りにこんな先輩幹部は、居ませんか?
   
   ダメな先輩幹部は、大概「お客様満足」の意味を知りません。
   
   自分の会社のしかも新入社員すら
   
   「満足」させる事が出来ないのですから。
   
   あなたは、こんなダメな先輩幹部になってはダメです。
   
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